Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Για άλλη μια φορά, η πλειοψηφία του προεδρείου του Νομαρχιακού Τμήματος Λέσβου της ΑΔΕΔΥ επέλεξε τη σιωπή και την αδράνεια απέναντι σε ένα σοβαρό περιστατικό που αφορά εργαζόμενους στην Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Μυτιλήνης.
Παρά το έγγραφο αίτημά μας της 17ης Ιουνίου 2026 για άμεση σύγκληση έκτακτης συνεδρίασης, προκειμένου να εξεταστεί το περιστατικό και να καθοριστεί η στάση και οι ενέργειες του Ν.Τ. Λέσβου της ΑΔΕΔΥ, το προεδρείο αρνήθηκε ουσιαστικά να ανταποκριθεί στις ευθύνες του.
Ζητήσαμε να κληθεί ο Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Λέσβου ή εκπρόσωπος του Συλλόγου, ώστε να ενημερώσει επίσημα το Διοικητικό Συμβούλιο και να ληφθούν αποφάσεις στήριξης των εργαζομένων. Αντί αυτού, επιλέχθηκε η τακτική της αποσιώπησης.
Την ώρα που εργαζόμενοι καταγγέλλουν συμπεριφορές και δηλώσεις, την ώρα που ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Λέσβου έχει προχωρήσει σε δημόσιες καταγγελίες και εργαζόμενοι έχουν απευθυνθεί ακόμη και στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση, το προεδρείο της ΑΔΕΔΥ επιλέγει να παρακολουθεί αμέτοχο.
Οι κατά τα άλλα λαλίστατοι «αγωνιστές» του προεδρείου, που δεν χάνουν ευκαιρία να εμφανίζονται ως υπερασπιστές των εργαζομένων, οφείλουν να εξηγήσουν γιατί τηρούν εκκωφαντική σιωπή όταν οι εργαζόμενοι ζητούν έμπρακτη στήριξη.
Θα συνεχίσουν να ανέχονται τέτοιες συμπεριφορές; Θα συνεχίσουν να κρύβονται πίσω από δικαιολογίες του τύπου «Τι να κάνουμε, αυτός είναι ο Αντιδήμαρχος»; Ή θα σταθούν επιτέλους στο ύψος του θεσμικού και συνδικαλιστικού τους ρόλου;
Οι εργαζόμενοι δεν έχουν ανάγκη από σιωπηλούς παρατηρητές ούτε από συνδικαλιστές δύο μέτρων και δύο σταθμών. Έχουν ανάγκη από εκπροσώπους που να υπερασπίζονται έμπρακτα τα δικαιώματά τους, ανεξάρτητα από πρόσωπα, αξιώματα και πολιτικές σκοπιμότητες.
Η ανοχή απέναντι σε συμπεριφορές που προσβάλλουν εργαζόμενους δεν είναι ουδετερότητα. Είναι συνενοχή.
Καλούμε το προεδρείο του Ν.Τ. Λέσβου της ΑΔΕΔΥ να εγκαταλείψει τη στάση σιωπής και να πάρει δημόσια και ξεκάθαρη θέση. Οι εργαζόμενοι απαιτούν απαντήσεις και όχι υπεκφυγές.
Από τη ΔΑΚΕ ΔΤ ΛΕΣΒΟΥ
