Πριν αλέκτωρ λαλήσει» ο δήμαρχος Ανατολικής Σάμου, λίγες μέρες μετά το «κάλεσμα» για υποβολή προτάσεων φορέων του νησιού για την παράταση του ωραρίου των καταστημάτων, την εφαρμόζει μέχρι τις 6 το πρωί με αφορμή τη Λευκή Νύχτα στις 3/8 στην πόλη του Βαθιού.

Η πρόταση του Δήμου Ανατολικής Σάμου για παράταση ωραρίου, κυριακάτικη εργασία, ξεχείλωμα των ωρών εργασίας, με έγγραφο που έχει αποστείλει στις 22/7 στο Εργατικό Κέντρο και σε άλλους φορείς του τόπου, επικαλούμενο μάλιστα όλες τις νομοθετικές αντεργατικές διατάξεις που έχουν περάσει τα τελευταία χρόνια από όλες τις κυβερνήσεις και ιδιαίτερα της ΝΔ, είναι τουλάχιστον απαράδεκτη και η δήθεν διαβούλευση προσχηματική.

Η αναφορά του Δήμου στο σχετικό έγγραφο ότι «Η λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων και εν γένει των Επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών στην περιοχή μας, ιδίως την περίοδο της περιόδου τουρισμού, αλλά και τις "εξαιρέσιμες" λεγόμενες ημέρες δίνει μια εικόνα δυναμικής παρουσίας στην οικονομική και κοινωνική ζωή του τόπου» μόνο γέλιο και αγανάκτηση μπορεί να προκαλέσει σε εργαζόμενους και αυτοαπασχολούμενους, γιατί πρόκειται για κοροϊδία!

Αλήθεια ποιους ωφελεί όλη αυτή η κατάσταση; Τους εργαζόμενους που βλέπουν το μισθό τους ολοένα να μειώνεται, το ωράριο τους να γίνεται λάστιχο, την αγοραστική τους δύναμη να είναι στα τάρταρα; Τους αυτοαπασχολούμενους που βλέπουν την αύξηση του τουρισμού να μην φτάνει να ισοσταθμίσει καν τα αυξημένα έξοδα τους; Ή το μεγάλο κεφάλαιο του νησιού που γεμίζει τις τσέπες από τον τουρισμό και την αύξηση της εκμετάλλευσης των εργαζομένων και θα «ξεμαντρώσει» τους all inclusive πελάτες του για να αισθανθούν λίγο τι σημαίνει βραδινή βόλτα στην πρωτεύουσα του νησιού;

Το Εργατικό Κέντρο Σάμου και ο Σύλλογος Ιδιωτικών Υπαλλήλων του νομού μας επιβεβαιώνονται με το χειρότερο τρόπο ότι οι κάθε λογής Λευκές Νύχτες, Open City, θα είναι η κερκόπορτα για τα χειρότερα που έρχονται. Θα μας βρουν απέναντι τους σε κάθε προσπάθεια να χειροτερέψουν ακόμη περισσότερο τη ζωή των εργαζομένων.

Ας έδειχναν την ίδια πρεμούρα για να μην υπάρχουν απλήρωτες υπερωρίες, ανασφάλιστοι εργαζόμενοι, για να μην είναι οι ρυθμοί δουλειάς εξοντωτικοί, για να γίνουν προσλήψεις και όχι μειώσεις σχολικών καθαριστριών και όλου του αναγκαίου προσωπικού για να λειτουργεί ο δήμος υπέρ των πολιτών, για να μειώσουν δημοτικούς φόρους και τέλη κ.α..

Καλούμε τους εργαζόμενους του νησιού να βγάλουν τα συμπεράσματά τους, να εναντιωθούν στην οποιαδήποτε παράταση του χρόνου εργασίας, να οργανώσουν τον αγώνα τους μέσα από το σωματείου τους για να μην περάσουν τα αντεργατικά μέτρα που θέλει να υλοποιήσει ο Δήμος. Η ανάπτυξή τους είναι μια απάτη! Είναι εναντίων μας και υπέρ των μεγάλων επιχειρήσεων του νησιού μας!

Η απάντηση που έστειλε το Εργατικό κέντρο στην επιστολή

Θέμα : «Ενημέρωση και υποβολή Προτάσεων στο ζήτημα "Καθορισμός χρονικών ορίων λειτουργίας καταστημάτων"».
Σχετ : Έγγραφό σας υπ’ αριθμ. πρωτ. 13299/23-7-2024

Το Εργατικό Κέντρο ν. Σάμου απαντώντας στο έγγραφο που εστάλη από το Δήμο Ανατολικής Σάμου με θέμα «την ενημέρωση και υποβολή προτάσεων στο ζήτημα «Καθορισμός χρονικών ορίων λειτουργίας καταστημάτων»» γνωστοποιούμε τη θέση μας, η οποία είναι ρητή και κάθετη: Είμαστε ριζικά αντίθετοι με την παράταση ωραρίου με οποιαδήποτε πρόσχημα ή επιχείρημα και αν γίνει αυτό.

Η παράταση ωραρίου, η Κυριακάτικη εργασία, οι ελαστικές μορφές απασχόλησης, τα σπαστά ωράρια επιβαρύνουν την οικογενειακή ζωή των εργαζομένων, την αυτονόητη ανάγκη για ανάπαυση, ξεκούραση και προσωπικό χρόνο. Διαμορφώνουν όρους για δουλειά χωρίς δικαιώματα, καταστρατηγούν τον σταθερό ημερήσιο εργάσιμο χρόνο, μεγαλώνουν τον όγκο των απλήρωτων και ανασφάλιστων ωρών εργασίας, διαλύουν ακόμα περισσότερο τις εργασιακές σχέσεις.

Ενδεικτική είναι η εργασιακή κατάσταση εργαζομένων ιδιαίτερα στον κλάδο του τουρισμού (ξενοδοχεία, εστίαση κλπ), η οποία είναι εξαντλητική και βάρβαρη, με 10ωρη και 12ωρη εργασία, 7 ημέρες την εβδομάδα, χωρίς ρεπό, με χαμηλούς μισθούς, μία εργασιακή ζούγκλα την οποία η δημοτική αρχή οφείλει να την στηλιτεύει, να παίρνει μέτρα να την αποτρέπει. Όμως και σε εργασιακούς χώρους πχ μεγάλα σουπερ μάρκετ έχουμε το φαινόμενο να δουλεύουν Κυριακές, αλλά και ωράρια εξαντλητικά.

Για τους εργαζομένους πρόοδος για τον τόπο τους και ενίσχυση της οικονομικής και κοινωνικής ζωής του τόπου, όπως αναφέρεστε στο έγγραφο, είναι να γίνουν πράξη οι διεκδικήσεις τους μέσα από τα σωματεία τους, όπως η κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας, το 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο για όλους, το σταθερό ωράριο και η απαγόρευση των σπαστών ωραρίων, το μηνιαίο πρόγραμμα εργασίας με κυλιόμενα ρεπό και σταθερές εβδομαδιαίες βάρδιες, ο αυστηρός καθορισμός πόστων και αρμοδιοτήτων ανά ειδικότητα, τα μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας. Και τα παραπάνω να κατοχυρώνονται μέσα από τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς και όχι να καθορίζονται με απόφαση Δημάρχου είτε Υπουργού των εκάστοτε Κυβερνήσεων.

Τέλος, καλούμε τη δημοτική αρχή να σταθεί στο ύψος των περιστάσεων, να μην προχωρήσει σε οποιαδήποτε απόφαση παράτασης ωραρίου είτε Κυριακής αργίας, να υπηρετήσει τα πραγματικά συμφέροντα των εργαζομένων του νησιού μας, αλλά και των αυτοαπασχολουμένων που και οι ίδιοι πλήττονται μη μπορώντας να ανταπεξέλθουν στον ανταγωνισμό, και όχι τα συμφέροντα των μεγάλων ομίλων στο νησί που πιέζουν προς την αντίθετη κατεύθυνση και έχουν όλο το νομικό οπλοστάσιο με το μέρος τους.

Η Διοίκηση